a yellow notepad on a keyboard

İş Teklifi Aldığınızı Patronuza Söylemeli Misiniz?

Yeni bir iş teklifi aldığınızda, bunu patronunuza ne zaman ve nasıl söyleyeceğinize karar vermek bazen kafa karıştırıcı olabilir. İşte bu süreçte göz önünde bulundurmanız gereken bazı noktalar:

Kalmak İstiyorsanız

Eğer mevcut işinizde kalmayı düşünüyorsanız, öncelikle ne istediğinizi netleştirip bu durumu patronunuza açıklamanız iyi olur. Aldığınız teklifin size cazip gelen yanları neler? Bu bilgileri, patronunuzla yapacağınız konuşmada bir pazarlık unsuru olarak kullanabilirsiniz. Şirkette kalmak için hangi şartların gerektiğini dürüstçe tartışmak, her iki taraf için de faydalı olacaktır. Örneğin, yeni teklif daha yüksek bir maaş içeriyorsa, bu durumu zam talebi için dile getirebilirsiniz.

Ayrılmak İstiyorsanız

Eğer ayrılmayı düşünüyorsanız, geçiş sürecini planlamaya başlamadan önce bu durumu patronunuza anlatmanın zamanı gelmiş demektir. Ancak, yeni teklifi kabul edip etmeyeceğiniz konusunda henüz kesin değilseniz, fazla bilgi vermemek en iyisi olabilir. Genellikle sekiz haftalık bir süre, bir şirketin geçiş sürecini planlaması için yeterli olacaktır.

Zamanlama

Patronunuzla yakın bir ilişkiniz olsa bile, rakip şirketlerin teklifleri hakkında konuşmakta acele etmeyin. Bu tür bilgileri erken paylaşmak bazen beklenmedik sonuçlar doğurabilir ve patronunuzu veya rakip şirketi zor durumda bırakabilir. Patronunuz bu bilgiyi üstleriyle paylaşma ihtiyacı hissedebilir ya da rakip şirketteki tanıdıklarıyla konuyu görüşebilir.

Sonuç olarak, ayrılma kararınızı herkesle paylaşmaya hazır mısınız? Eğer değilseniz, bu bilgiyi bir süre daha kendinize saklamak iyi bir fikir olabilir.