Yeni Bir Alanda Tutkulu Olduğunuz Bir İşe Girme Şansınızı Nasıl Artırabilirsiniz? Online kurslar ve sertifikalar yeterli mi? Benzer iş deneyiminiz yoksa yeteneklerinizi nasıl kanıtlayabilirsiniz? İşte bu sorulara dair ipuçları:
Şirketlerin İhtiyaçlarını Anlayın
Şirketler, belirli ihtiyaçlarını karşılamak için eleman ararlar. Sizin yapmanız gereken, hayalinizdeki şirketin neye ihtiyaç duyduğunu anlamak ve bu ihtiyaçları en iyi karşılayacak kişi olduğunuzu göstermek. İş ilanları, genellikle şirketlerin beklentilerini özetler. Ancak, çoğu ilan o kadar geniş kapsamlı olur ki, tüm adayların bu niteliklerin hepsini karşılaması zordur.
1. Öncelikli Sonuçları Belirleyin
Mülakat aşamasındaysanız, bu zamanı işin asıl beklentilerini netleştirmek için kullanın. Görüşme yaptığınız kişilere, önümüzdeki ay, çeyrek ya da yıl içinde hangi sonuçların öncelikli olduğunu sorun. Aldığınız yanıtlar, gerçek iş tanımını ortaya koyar. Cevaplarınızı, bu hedefler doğrultusunda şekillendirin. Eğer mülakat aşamasında değilseniz, ağ kurma toplantılarında bu hedefleri ve zaman çizelgelerini öğrenmeye çalışın.
2. Yeni Rolde Sonuç Alabileceğinizi Gösterin
Tutku önemlidir, çünkü motivasyonu yüksek kişiler daha fazla çaba gösterebilir. Ancak, sadece heves yeterli değildir; yeteneklerinizi kanıtlamanız gerekir. Eğer yeni bir alanla ilgili araştırmalar yaptıysanız, kurslar aldıysanız ya da sertifikalar tamamladıysanız, bunları mutlaka özgeçmişinizde, LinkedIn profilinizde ve ön yazınızda belirtin. Fakat unutmayın ki teorik bilgi, pratik deneyimin yerini tutmaz; uygulamalı deneyim her zaman daha etkileyicidir.
3. Uygunluğunuzu Kanıtlayın
Tecrübe kazanmak için illa maaşlı bir işte çalışmanız gerekmiyor. Gönüllü projelerde yer alarak da deneyim kazanabilirsiniz. Örneğin, pazarlama alanına geçmek istiyorsanız, bir sivil toplum kuruluşunun pazarlama çalışmalarına katkıda bulunabilir veya yerel bir küçük işletmeye gönüllü olarak destek olabilirsiniz. Aldığınız kurslar sırasında danışmanlık projelerine katılın ya da konunun uzmanı bir profesöre yardımcı olarak tecrübe kazanın.
İşverenlere Kendinizi Kanıtlayın
Kariyer değiştirmek isteyen birçok kişi, genellikle bu değişimi neden istediklerine (tutku hikayesi) ya da attıkları ilk adımlara (eğitim hikayesi) odaklanır. Ancak işverenler, acil ihtiyaçlarını karşılayacak kişiler ararlar. Bu nedenle, işe başladığınız ilk günden itibaren katkı sağlayabileceğinizi göstermeniz çok önemli.