woman sitting on floor wearing brown dress

Fransızların %80’i En Az Bir İş Arkadaşından Nefret Ediyor

Fransa’da çalışanların yarısı, iş yerinde en az üç ya da dört toksik iş arkadaşına sahip olduklarını düşünüyor. Hatta bu sayı bazıları için beş ya da altıya kadar çıkabiliyor.

İş yerinde en zor olan şeyin karmaşık projeler ya da yoğun çalışma dönemleri olmadığını hiç düşündünüz mü? Aslında, pek çok çalışan için en büyük sorun, rahatsız edici iş arkadaşlarıyla uğraşmak. MonCVparfait’in 2023 araştırmasına göre, her on kişiden sekizi en az bir iş arkadaşını çekilmez buluyor.

Çoğu çalışan, genel olarak iş ortamından memnun olsa da bu tabloyu gölgeleyen bazı unsurlar var. Bu durum, erkek çalışanlar arasında kadınlara göre daha yaygın. Erkeklerin %88’i bazı iş arkadaşlarından rahatsız olduğunu söylerken, bu oran kadınlarda %77. Ayrıca, altı ila on yıl deneyime sahip olan çalışanların %87’si, iş yerinde sorunlu insanlarla karşılaştıklarını belirtiyor. On bir yıldan fazla deneyimi olanlarda ise bu oran %68’e düşüyor.

Zor Profil

İş yerinde rahatsız edici davranışlar farklı şekillerde karşımıza çıkabiliyor: tembellik, yalanlar, dedikodular, sürekli olumsuz tavırlar, aşırı gürültücü ya da mesafeli davranışlar… Hatta psikolojik tacize kadar varabiliyor. Katılımcıların yarısı, iş yerinde üç ya da dört toksik iş arkadaşına sahip olduklarını ifade ederken, bazıları için bu sayı beş ya da altıyı bulabiliyor.

Bu tür davranışların belli bir profili de yok aslında. Katılımcıların %20’si bu durumu cinsiyetle ilişkilendirmezken, %41’i toksik davranışların daha çok erkeklere özgü olduğunu düşünüyor. %39’u ise tam tersine, bu tür sorunların daha çok kadınlarda olduğunu söylüyor. Deneyimli çalışanlar, genellikle yeni gelenlere göre daha rahatsız edici bulunuyor. Bu durum, yeni başlayanların iş yerinde olumlu bir izlenim bırakmak için daha çok çaba göstermesiyle açıklanabilir. Yine de, bu davranışları belli bir nesille sınırlamak zor çünkü her nesil diğerini suçluyor.

Pek çok çalışan bu tür sorunlarla baş etmek için rahatsız edici iş arkadaşlarını görmezden gelmeyi tercih ediyor. Araştırmaya katılanların on kişiden dokuzu, hoşlanmadıkları iş arkadaşlarından uzak durduklarını kabul ediyor. Bu durum, özellikle iş yerinde daha uzun süredir çalışanlar için daha yaygın.

Türkiye’deki Durum

Bu araştırma Fransa’da yapılmış olsa da, mobbing ve zorbalık üzerine uzmanlaşmış bir kariyer koçu olarak Türkiye’deki deneyimlerime dayanarak söyleyebilirim ki, benzer sorunlar burada da fazlasıyla yaygın. Mobbing ve zorbalık gibi rahatsız edici iş yeri davranışları, ne yazık ki ülkemizde de birçok çalışanın karşılaştığı ciddi problemler arasında. Çalışanlar, çoğunlukla bu tür davranışlarla nasıl başa çıkacaklarını bilmedikleri için ya görmezden geliyor ya da uzaklaşmayı tercih ediyor. Ancak bu sorunlarla başa çıkmanın yolları var ve bilinçli bir şekilde hareket ederek iş yerindeki bu olumsuzlukların üstesinden gelmek mümkün.