Yeni bir iş için mülakata girmek hiçbir zaman kolay değildir, hele de iş piyasası çalışanlar için pek elverişli değilse bu süreç daha da zorlaşır. Eğer kariyerinizde bir değişiklik yapıyorsanız, yeni bir iş bulmanın ne kadar süreceği konusunda endişe duyabilirsiniz. Maddi güvenliğiniz ve birikimlerinizi tüketme ihtimali gibi gerçek ve can sıkıcı kaygılarınız olabilir.
Bazıları için iş görüşmeleri doğal olmayan bir deneyim gibi gelir. Kendinizi sakin ve özgüvenli göstermeye çalışırken içinizde fırtınalar kopuyor olabilir. Görüşmeyi yapan kişiyi etkilemek için yoğun bir baskı hissedersiniz. Sonsuz mülakat turları, geri bildirim alamamak ve karşılıksız bırakılma durumlarına karşı güçlü kalmak zorundasınızdır.
Ne kadar iyi niyetle hazırlansanız da — iş tanımını defalarca okusanız ve görüştüğünüz şirketi, kişileri iyice araştırmış olsanız bile — sürecin ilerlemesine engel olabilecek hatalar yapma ihtimaliniz her zaman vardır.
Mülakatınızın Kötü Geçtiğini Gösteren İşaretler
Bir mülakat sırasında performansınızla ilgili belirsizlik hissetmek oldukça yaygındır. Her görüşme kendine özgü olsa da, bazı sinyaller işler yolunda gitmediğinde bunu fark etmenize yardımcı olabilir.
Öncelikle, görüşmeyi yapan kişinin beden diline dikkat etmek önemli. Eğer ilgi göstermiyor, sürekli saatine bakıyor ya da göz teması kurmuyorsa, muhtemelen ilgisini kaybetmiştir.
Ayrıca, sorular giderek belirsizleşiyor, konuşma tek taraflı ilerliyorsa ve nitelikleriniz derinlemesine tartışılmıyorsa, bu görüşmecinin sizinle tam olarak ilgilenmediğini, belki de zihinsel olarak uzaklaştığını gösterebilir.
Son olarak, görüşmenin sonunda işe alım sürecinin sonraki adımlarını belirtmiyorlarsa ya da görüşmeyi hızla sonlandırıyorlarsa, bu da rol için sizi düşünmediklerinin bir işareti olabilir.
Durumu Nasıl Değiştirebilirsiniz?
Bazen istemeden de olsa kendi önünüzü tıkıyor olabilirsiniz. Çok sayıda mülakata katılıp hâlâ bir iş teklifi alamıyorsanız, süreçte neleri farklı yapabileceğinizi değerlendirmeniz gerekir. Mülakatlarda kendinizi nasıl yansıttığınızı dürüstçe gözden geçirin.
Zayıf yönlerinizi geliştirerek işe başlayabilirsiniz. Sizi mülakata alan kişilerden geri bildirim ve yapıcı eleştiriler istemek, kendinizi geliştirmek için önemli bir adımdır. Bir kariyer koçundan, mentorunuzdan ya da güvendiğiniz bir arkadaşınızdan mülakat provası yapmasını isteyebilirsiniz.
Mülakattaki hatalarınız için bahaneler üretmekten kaçının. Sakin, profesyonel ve olumlu bir tavır sergileyin. Yanlış bir şey söylediğinizi fark ederseniz, görüşmeciye nazikçe yanıtınızı netleştirmek isteyip istemediğini sorun. Bu, kendinize güveninizi ve gelişime açık olduğunuzu gösterir.
Bilmediğiniz bir soru geldiğinde panik yapmayın. Sınırlı deneyiminizi kabul etmekten çekinmeyin ama bu konuda öğrenmeye ve çözüm üretmeye olan yaklaşımınızı öne çıkarın. Bu, problem çözme becerilerinizi ve öğrenme isteğinizi ortaya koyar.
Görüşmeciyle etkileşimde kalmak da önemlidir. İlgisiz göründüklerinde, onların rolü ya da şirket hakkında sorular sorarak konuşmayı canlandırmayı deneyebilirsiniz.
Mülakatın ardından, neyin iyi, neyin kötü gittiğini düşünün ve bunu gelecekteki mülakatlar için bir öğrenme deneyimi olarak kullanın. Ayrıca, mülakat sonrasında göndereceğiniz düşünceli bir “teşekkür” notu, yetersiz bulduğunuz yanıtlarınızı düzeltmek için de bir fırsat olabilir.
Gelecekte Kötü Bir Mülakattan Kaçınmanın Yolları
Bazı hatalar, iş teklifi alma şansınızı ciddi şekilde azaltabilir. Örneğin, mazeretsiz bir şekilde mülakata geç kalmak ya da çok erken gelmek bile kötü bir izlenim bırakabilir. Bu tür hatalar, zaman yönetimi ve sorumluluklar konusunda eksiklik sinyali verir.
Yeterince hazırlanmamak başka bir büyük hatadır. Birçok aday, şirketi, değerlerini ve başvurduğu pozisyonu derinlemesine araştırmayı ihmal eder. Bu, işi ve şirketi ciddiye almadığınız izlenimi yaratır.
Ayrıca, önceki işverenleriniz hakkında olumsuz konuşmaktan kaçının. Bu, sizin profesyonelliğiniz ve tutumunuz hakkında olumsuz bir izlenim yaratabilir. Görüşmeciyle sık sık söz kesmek ya da söylediklerine dikkatle kulak vermemek de kötü iletişim becerilerine işaret eder.
Sinirlenmek anlaşılabilir bir durumdur, ancak bazı adaylar stres altında çok fazla konuşur ve söyledikleri şeyin anlamını yitirebilirler. Bu yaygın hatalardan kaçınarak, mülakatlar sırasında daha olumlu bir izlenim bırakma şansınızı büyük ölçüde artırabilirsiniz.