Bu soru çok klişe olduğu kulağa basit gelebilir. Bu yüzden de birçok insan bu soruya gerekli önemi vermez, gerekli hazırlığı yapmaz. Ama işin aslı, bu soru göründüğünden çok daha önemlidir ve cevabınız, mülakatın geri kalanını şekillendirebilir.
O yüzden bu aşamalara çok dikkat edin:
1. Kısa ve Öz Olun
- Cevabınızı 2 dakikada tamamlamaya çalışın. Detaylara fazla girmeden, önemli noktalara odaklanın. Uzun bir hikaye anlatmak yerine, kariyerinizdeki önemli dönüm noktalarını vurgulayın.
2. Profesyonel Geçmişinizle Başlayın
- Eğitiminiz, önceki iş deneyimleriniz ve mesleki başarılarınız hakkında bilgi verin. Mesela, eğer çok deneyimli değilseniz, “X Üniversitesi’nde İşletme okudum ve mezun olduktan sonra Y şirketinde proje yöneticisi olarak çalışmaya başladım” gibi bir giriş yapabilirsiniz.
3. Pozisyonla İlgili Becerileri Vurgulayın
- Görüşme yaptığınız pozisyonla ilgili beceri ve deneyimlerinizi öne çıkarın. Örneğin, eğer bir pazarlama pozisyonuna başvuruyorsanız, dijital pazarlama alanındaki deneyimlerinizden bahsedin. Ama kısaca bahsedin. Mülakatın ilerleyen zamanlarında zaten tüm detaylara gireceksiniz. O yüzden şimdilik hiçbir detaya girmeyin.
4. Hedeflerinize Değinin
- Kariyerinizde nereye ulaşmak istediğinizi ve bu pozisyonun bu hedeflere nasıl katkıda bulunacağını söyleyin. Örneğin, “Kariyerimde bir sonraki adım olarak daha stratejik bir rol üstlenmeyi hedefliyorum ve bu pozisyonun bu hedefime ulaşmamda büyük katkısı olacağını düşünüyorum” diyebilirsiniz.
5. Kişisel Yönlerinizden (Eğer Gerçekten Gerekiyorsa) Bahsedin
- Kişisel ilgi alanlarınızdan veya hobilerinizden kısaca bahsedebilirsiniz, ancak bunu profesyonel bağlamda yapmalısınız. Örneğin, eğer işinizle ilgiliyse, takım çalışmasını geliştiren spor aktivitelerine katılmaktan veya sosyal sorumluluk projelerinde yer almaktan bahsedebilirsiniz. Ama eğer hobileriniz, başvurduğunuz alanla ilgili değilse bu bölümde hiçbirinden bahsetmeyin.
6. Doğal ve Samimi Olun
- Cevabınız doğal ve samimi bir olmalıdır. Ezberlenmiş gibi görünen cevaplardan kaçının. Unutmayın, mülakatın henüz başındasınız. Sıkıcı bir izlenim bırakmak istemezsiniz.
7. Özelleştirin
- Cevabınızı, başvurduğunuz şirkete ve pozisyona uyarlayın. Her iş görüşmesinde aynı cevabı vermektense, görüştüğünüz şirkete özgü bir yaklaşım benimseyin.
Unutmayın, bu soru sizin kim olduğunuzu ve bu pozisyona neden uygun olduğunuzu gösterme fırsatınızdır. Üstelik ilk izlenim, sadece bir kez verilir. Çok dikkatli olun.