Arkadaşlarınız Gerçeği Saptırıyor Diye Siz de Yapmamalısınız
Doğrucu bir insan mısınız?
Çoğu insan, “Doğrucu bir insan mısınız?” sorusuna “Evet!” diye cevap verir. Küçük, sosyal olarak kabul edilebilir yalanlar (örneğin, “Yemek çok lezzetliydi” veya “Beş dakika içinde oradayım” gibi) dışında, profesyoneller genellikle önemli konularda dürüst olduklarına inanırlar.
Peki Özgeçmişte Yalan Söyleyebilir misiniz?
En küçük şey bile yalan sayılabilir. Örneğin:
- Sayıları abartmak
- Bir şirkette çalıştığınız süreyi uzatmak
- Gerçekte bir alt pozisyonda çalıştığınız halde daha yüksek bir ünvan yazmak
- Henüz mezun olmadığınız halde mezun olduğunuzu iddia etmek
Özgeçmişinizde en küçük bir yalan bile beklenmedik sonuçlara yol açabilir. Bu sonuçlar bazen küçük olabilir, bazen ise ciddi boyutlara ulaşabilir! Şimdi, özgeçmişte yalan söylemenin olası sonuçlarını ve bu konuda bilmeniz gereken her şeyi konuşalım.
İşverenler Özgeçmişimde Yalan Söylediğimi Anlar mı?
Evet, işverenler bunu fark eder çünkü zaten bu tür detaylara dikkat ediyorlar. Arka plan kontrolleri de tam olarak bu yüzden yapılır, değil mi?
Özgeçmişte En Sık Söylenen Yalanlar
Dört işe alım uzmanından üçü, özgeçmişlerde yalanlarla karşılaştıklarını belirtmiştir. Bu yalanların ortaya çıkması, görüşme sırasında rahatsız edici bir konuşmaya neden olabilir veya adayın tamamen elenmesine yol açabilir.
- Akademik Derece: Sahip olduğunuz diploma veya derecenin doğruluğu.
- Sabıka Kaydı: Geçmişteki yasal durumu ve sabıka kayıtlarını içerir.
- Sertifikalar ve Lisanslar: Belirli bir alanda yetkinlik kazandığınızı gösteren belgelerin geçerliliği.
- İş Deneyimi: Önceki iş yerlerinizde çalıştığınız süre ve pozisyonlar.
- Teknik Beceriler ve Yeterlilikler: Belirttiğiniz uzmanlık alanlarındaki gerçek yetenekleriniz ve yeterlilikleriniz.
Bu başlıklar, özgeçmişte yalan söylenmesi durumunda en sık kontrol edilen ve doğruluğu teyit edilen alanlardır
Özgeçmişinizde Yalan Söylemenin Ciddi Sonuçları Vardır
Eğer “özgeçmişte yalan söyleyebilir misiniz?” sorusuna cevabınız hala belirsizse, yakalandığınızda neler olabileceğini bilmek kararınızı netleştirebilir.
Eğer şirket yalanınızı fark edip sizi işe almamaya karar verirse, bunun nedenini size açıklamayabilirler. Hatanızı düzeltmek için özür dileme fırsatınız bile olmayabilir. Eğer yalanınız işe alındıktan sonra ortaya çıkarsa, uyarı alabilir veya işten çıkarılabilirsiniz.
Sonuç
Özgeçmişinizde doğru olmayan bilgiler vermek, kısa vadede cazip görünebilir; ancak uzun vadede ciddi sonuçlarla karşılaşmanıza neden olabilir. Arkadaşlarınızın gerçeği saptırdığını görseniz bile, bu yolu seçmekten kaçınmalısınız. Unutmayın ki, dürüstlük profesyonel hayatınızda güven ve saygı inşa eder. Özgeçmişinizde dürüst olmak, hem sizin hem de işvereniniz için en iyi yaklaşımdır. Gerçek başarı, yalanlara değil, güvenilirliğe dayanır. Bu nedenle, özgeçmişinizi doğrular üzerine inşa edin ve iş hayatınıza sağlam bir temel oluşturun.
*P.S. Görseldeki “A lie has no legs” (Türkçe: “Yalanın bacakları yoktur”) bir İngilizce deyimdir ve yalanların uzun süre ayakta kalamayacağı, yani yalanların er ya da geç ortaya çıkacağı anlamına gelir.