Şirketler Yetenek Çekmek İçin Yarışıyor
İş yaşam kalitesi söz konusu olduğunda, şirketler en iyi yetenekleri çekmek adına yaratıcı fikirler geliştirmekte adeta birbirleriyle yarışıyor. Ancak bu şirket, diğerlerinden farklı bir yaklaşım sergiliyor.
Gece ve Gündüz Fikirleri
Fransızların “La nuit porte conseil” diye bir sözü vardır. Bu deyim, genellikle gece dinlenip ertesi gün daha sağlıklı ve mantıklı kararlar almanın mümkün olduğunu ifade eder. Ancak start-up Wopilo, bu sözün gündüz yapılan kısa uykular için de geçerli olduğunu savunuyor. Yastık ve yatak ürünleri markası olan Wopilo, çalışanlarının uyku düzenini optimize etmeye yönelik adımlar atarak, “terzi kendi söküğünü dikemez” atasözünü boşa çıkarıyor. Şirket, çalışanlarına kaliteli uyku olanakları sunarak, onların en iyi performanslarını göstermelerini hedefliyor.
Mesleki Saplantı: İyi Uyku
Bu doğrultuda, Wopilo on iki çalışanına özel bir “uyku paketi” sağlıyor. Çalışanlar, yalnızca bir uyku odasına erişim kazanmakla kalmıyor, aynı zamanda iyi uyku üzerine eğitim alıyor ve ergonomik yastıklarla destekleniyor. Kurucu ve CEO Thomas Hervet’e göre, kaliteli uyku hem mükemmel zihinsel hem de fiziksel sağlık getiriyor ve uzun vadede ekonomik performansı olumlu yönde etkiliyor.
Ofiste Yeni Bir Alışkanlık
Thomas Hervet, geçen yıl Les Échos’a verdiği bir röportajda bu durumu “mesleki saplantı” olarak tanımlamıştı. Hatta zamanla bu durum bir takıntıya bile dönüşmüş: “Her sabah ofiste, birbirimize iyi uyuyup uyumadığımızı sormak artık bir alışkanlık haline geldi,” diye eklemişti.
Fransa’da Siesta Kültürü
Her ne kadar Fransa’da siesta kültürü henüz yaygınlaşmamış olsa da, bu uygulama Filipinler gibi bazı ülkelerde uzun süredir benimsenmiş durumda. “Powernapper’s Paradise” (Kısa Uyuyanların Cenneti) adlı belgeselde, Filipinler’e yerleşen İsveçli Samir Arabzadeh, iş yerinde kısa uyku uygulaması hakkında şunları söylüyor: “Sürekli meşgul görünmek yerine, çalışanlar iş saatlerinde açıkça ve utanmadan uyuyorlardı.”